主题: 【重要通知】金塔县医疗保障事务中心招聘公益性岗位工作人员公告来啦！找工作的小伙伴们看过来！

根据县政府关于公益性岗位人员相关政策规定，结合实际工作需要，金塔县医疗保障事务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，从事医疗保障服务工作。现将招聘有关事项公告如下：

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取直接面试考核办法择优聘用。

具有金塔县户籍，符合金塔县公益性岗位用人的政策条件，经县城市社区和县人社部门认定的就业困难人员。

1.拥护中国***的领导及路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.年龄40周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，大专及以上学历(特殊情况可放宽至中专或高中学历);

3.能熟练操作电脑，熟悉使用各种办公自动化设备，语言表达流畅，普通话比较标准，有一定文字写作能力;

4.忠诚守信，品行端正，服务意识强，工作认真负责，具有较强的团队意识和协作精神，无违法违纪记录;

 5.身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好。

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.参加非法组织活动的;

5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

1.报名时间：2021年9月29日至10月10日(节假日除外)上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.报名地点：金塔县医疗保障局(金塔县宝塔街7号三楼309);联系人：赵亮;电话：09374522369。

报名时须持本人有效身份证、学历证书、社区、县人社部门(就业服务中心)出具的零就业家庭证明材料的原件及复印件现场报名。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

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(二)面试考核

报名截止后，对应聘人员进行初步筛选，筛选3-5名各方面比较优秀的人员以电话形式通知参加面试考核。面试考核包括简单办公软件应用和公文写作。具体时间及地点另行通知。

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(三)聘用

聘用期限为3年。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，由县医保中心与本人签订劳动合同。聘用岗位性质为编制外公益性岗位。被聘用人员工作期间出现严重违纪、违反合同约定、出现重大错误(失误)、造成单位损失、不良影响或者不能胜任工作岗位的情况，用人单位有权解聘，解聘前30日告知被聘人员。被聘人员因个人原因需要辞职的，需提前30日告知聘用单位。

聘用人员在工作期内工资待遇根据县人社(就业服务中心)部门有关规定执行，月工资不低于本地最低工资标准，缴纳社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)

附：金塔县医疗保障事务中心2021年公开招聘编外公益岗人员报名表